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Tag: Selezione del personale

LinkedIn

LinkedIn: gli HR lo usano nel modo giusto?

L’indagine di Communikey dimostra che i reparti HR usano LinkedIn non considerando l’importanza del personal branding
assunzioni

Assunzioni: errori azzerati con l’HR Advisory di PageGroup

Da oggi le aziende hanno un aiuto in più. Con la nuova soluzione di PageGroup le assunzioni saranno più efficienti e vantaggiose
Selezione dei talenti

Selezione dei talenti: arriva l’Artificial Recruiter

È finita l’era dei cacciatori di teste. Entro il 2026 nell’82% delle aziende la selezione dei talenti avverrà con l’Intelligenza Artificiale.
piano di assunzioni

Il piano assunzioni di Capgemini prevede 3.300 inserimenti in Italia

Capgemini continua a crescere e il suo piano assunzioni si rivolge a neolaureati e professionisti competenti. Sono previsti percorsi di crescita e formazione professionali.
Selezione del personale - turnover del personale

Selezione del personale: si deve lavorare sulle policy neutrali

4 aziende su 10 in Europa, inclusa l’Italia, non hanno una policy neutrale per la selezione del personale. C’è ancora molto da fare per migliorare la situazione.
opportunità di lavoro

Opportunità di lavoro e guadagno: dove si concentrano?

Secondo la survey di PageGroup continuano a crescere le opportunità di lavoro nei settori IT, sanitario e cybersecurity.
richieste di professionisti IT

Le richieste di professionisti IT crescono del 60%

Secondo l’indagine di Hunters Group l’aumento delle richieste di professionisti IT è accompagnato dalla proposta di retribuzioni interessanti per i candidati.
Covid-19 e selezione del personale: cosa è cambiato?

Covid-19 e selezione del personale: cosa è cambiato?

La pandemia sta rapidamente cambiando il modo in cui le organizzazioni attirano e reclutano i dipendenti dei team virtuali
Risorse umane e digitalizzazione: i 5 trend del 2021

Rivouzione HR: le migliori startup italiane

Startup Geeks ha selezionato 60 startup italiane che stanno migliorando l'ecosistema della selezione e gestione del personale

Attrarre i migliori talenti in azienda: come farlo?

Dal “monitoraggio” alle “relazioni”: cambiare l’approccio alla selezione

Mercati e Nomine

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Horsa acquisisce il 51% di Quix

Attraverso questa operazione si rafforza ulteriormente il polo d’eccellenza dedicato a Salesforce e all’innovazione digitale
Julien Antoine

Julien Antoine nuovo Chief Revenue Officer International di ReeVo

La nuova nomina sostiene l’espansione europea e la strategia di crescita basata su AI, cloud e cybersecurity sovrana
CrowdStrike

CrowdStrike acquisirà SGNL per rivoluzionare l’Identity Security nell’era dell’AI

CrowdStrike amplia la piattaforma Falcon con la Continuous Identity, ridefinendo privilegi e accesi per tutti gli utenti, dagli esseri umani agli agent AI non umani, ovunque

Ai Act

intelligenza artificiale- AI ACT-AI ACT - alfabetizzazione all’IA

Percorso di alfabetizzazione all’IA dedicato alle imprese: oltre l’obbligo, un’opportunità.

Bitmat, in collaborazione con lo Studio Legale Cicu, presentano il percorso dedicato alle aziende per l’assolvimento dell’obbligo di alfabetizzazione all’IA e per una maggiore comprensione delle relative opportunità e rischi.
intelligenza artificiale- AI ACT-AI ACT - alfabetizzazione all’IA

AI Act: l’obbligo di alfabetizzazione sull’intelligenza artificiale

Sapere come funziona l’intelligenza artificiale – e come governarla – non è più un’opzione, ma un requisito di competitività e conformità legale
Intelligenza artificiale SAS -Ai-Docs - Gen-AI Anxiety

Il Regolamento (UE) 2024/1689: la nuova disciplina Europea sull’intelligenza artificiale.

Cosa è il Regolamento (UE) 2024/1689? A chi è destinato? Quali sono i soggetti a rischio?
AI Act

AI ACT: online la nuova rubrica per essere sempre aggiornati

Questa rubrica nasce con l’obiettivo di accompagnare imprese, PA, professionisti e cittadini nella comprensione e nell’approfondimento progressivo delle disposizioni dell’AI Act

App & Device

Asus lancia una nuova gamma Business potenziata dall’AI

Dispositivi di nuova generazione e IA potenziano le imprese con flussi di lavoro più intelligenti, produttività migliorata e soluzioni ibride flessibili
Olidata realizza PC

Olidata realizza PC di ultima generazione, progettati in Italia

Un ritorno alle radici per Olidata, che affianca questi nuovi prodotti ai servizi realizzati e già utilizzati da grandi player in Italia e all’estero
Motorola Solutions V200

Motorola Solutions V200: soluzione avanzata per la videosorveglianza mobile

La V200 nasce per rispondere alla crescente esigenza di strumenti indossabili affidabili, integrabili nei flussi di lavoro e capaci di documentare ogni interazione con qualità elevata, anche in tempo reale.

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L’evoluzione del commercio nel 2026: le previsioni per supply chain e retail

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La formazione come leva strategica per la resilienza delle imprese italiane

Il 72% delle aziende italiane ha in programma attività di formazione interna

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Klarna amplia la propria offerta di banca digitale con i pagamenti peer-to-peer

Il lancio segue un anno di forte crescita per i prodotti bancari di Klarna.
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La trasformazione digitale rappresenta una leva strategica per guidare il cambiamento
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Frodi creditizie in crescita (+9,2%), nel mirino gli under 30

Nel primo semestre 2025 aumentano sia il numero di frodi rilevate (+9,2%) che l’importo totale frodato (+9,3%) che raggiunge un valore economico complessivo di oltre 86 milioni di euro.
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Strumenti di pagamento nel 2026: i trend di Visa

Il 2025 è stato un anno di trasformazione per i pagamenti. Ma il 2026 lo supererà.