Tag: Selezione del personale
LinkedIn: gli HR lo usano nel modo giusto?
L’indagine di Communikey dimostra che i reparti HR usano LinkedIn non considerando l’importanza del personal branding
Assunzioni: errori azzerati con l’HR Advisory di PageGroup
Da oggi le aziende hanno un aiuto in più. Con la nuova soluzione di PageGroup le assunzioni saranno più efficienti e vantaggiose
Selezione dei talenti: arriva l’Artificial Recruiter
È finita l’era dei cacciatori di teste. Entro il 2026 nell’82% delle aziende la selezione dei talenti avverrà con l’Intelligenza Artificiale.
Il piano assunzioni di Capgemini prevede 3.300 inserimenti in Italia
Capgemini continua a crescere e il suo piano assunzioni si rivolge a neolaureati e professionisti competenti. Sono previsti percorsi di crescita e formazione professionali.
Selezione del personale: si deve lavorare sulle policy neutrali
4 aziende su 10 in Europa, inclusa l’Italia, non hanno una policy neutrale per la selezione del personale. C’è ancora molto da fare per migliorare la situazione.
Opportunità di lavoro e guadagno: dove si concentrano?
Secondo la survey di PageGroup continuano a crescere le opportunità di lavoro nei settori IT, sanitario e cybersecurity.
Le richieste di professionisti IT crescono del 60%
Secondo l’indagine di Hunters Group l’aumento delle richieste di professionisti IT è accompagnato dalla proposta di retribuzioni interessanti per i candidati.
Covid-19 e selezione del personale: cosa è cambiato?
La pandemia sta rapidamente cambiando il modo in cui le organizzazioni attirano e reclutano i dipendenti dei team virtuali
Rivouzione HR: le migliori startup italiane
Startup Geeks ha selezionato 60 startup italiane che stanno migliorando l'ecosistema della selezione e gestione del personale
Attrarre i migliori talenti in azienda: come farlo?
Dal “monitoraggio” alle “relazioni”: cambiare l’approccio alla selezione
Mercati e Nomine
Red Hat acquisisce Chatterbox Labs
L’acquisizione aggiunge a Red Hat AI test di sicurezza critici e meccanismi di protezione, abilitando un’AI responsabile, affidabile e pronta all’uso su larga scala
Veeam completa l’acquisizione di Securiti AI
L'obiettivo è per creare la prima Trusted Data Platform del settore per accelerare un’AI sicura su larga scala
HiSolution e ICT Plus completano la fusione:
Nasce un’unica realtà integrata per accelerare l’innovazione ICT e garantire alle imprese la massima serenità tecnologica
Ai Act
Percorso di alfabetizzazione all’IA dedicato alle imprese: oltre l’obbligo, un’opportunità.
Bitmat, in collaborazione con lo Studio Legale Cicu, presentano il percorso dedicato alle aziende per l’assolvimento dell’obbligo di alfabetizzazione all’IA e per una maggiore comprensione delle relative opportunità e rischi.
AI Act: l’obbligo di alfabetizzazione sull’intelligenza artificiale
Sapere come funziona l’intelligenza artificiale – e come governarla – non è più un’opzione, ma un requisito di competitività e conformità legale
Il Regolamento (UE) 2024/1689: la nuova disciplina Europea sull’intelligenza artificiale.
Cosa è il Regolamento (UE) 2024/1689? A chi è destinato? Quali sono i soggetti a rischio?
AI ACT: online la nuova rubrica per essere sempre aggiornati
Questa rubrica nasce con l’obiettivo di accompagnare imprese, PA, professionisti e cittadini nella comprensione e nell’approfondimento progressivo delle disposizioni dell’AI Act
App & Device
Olidata realizza PC di ultima generazione, progettati in Italia
Un ritorno alle radici per Olidata, che affianca questi nuovi prodotti ai servizi realizzati e già utilizzati da grandi player in Italia e all’estero
Motorola Solutions V200: soluzione avanzata per la videosorveglianza mobile
La V200 nasce per rispondere alla crescente esigenza di strumenti indossabili affidabili, integrabili nei flussi di lavoro e capaci di documentare ogni interazione con qualità elevata, anche in tempo reale.
ASUS e il National Center for HPC di Taiwan realizzano un supercomputer AI classificato...
Cluster NVIDIA HGX H200 e sistemi GB200 NVL72 all'avanguardia garantiscono prestazioni AI di livello superiore
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La Generazione Alpha immagina il futuro del lavoro: cosa si apetta?
Lo studio, che ha coinvolto ragazzi tra gli 11 e i 17 anni e i loro genitori, esplora le aspettative sul mondo del lavoro nel 2040, anno in cui la Generazione Alpha rappresenterà la maggioranza della forza lavoro.
Welfare in azienda: qual è la percezione degli italiani?
L’82% di chi attualmente non usufruisce di questi servizi ritiene che dovrebbero essere presenti in tutte le aziende italiane, a patto che rispettino alcune condizioni imprescindibili.
FinanceTech
Trading ed AI: gli investimenti passano per gli AI Agents
Dall’ottimizzazione operativa a processi decisionali più rapidi. La vera rivoluzione non è nella capacità predittiva, ma nella potenza di calcolo applicata all’efficienza
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DekaBank sviluppa un’offerta in ambito cripto destinata ai clienti retail delle Casse di Risparmio tedesche
Negozi: pagamenti digitali in crescita, ma meno rispetto ad altre nazioni
L'Italia sta facendo progressi nei pagamenti digitali, ma il divario generazionale sta rallentando l'adozione dei pagamenti tramite dispositivi mobile nei negozi
Unipol Assicurazioni usa l’AI generativa per l’automazione
Unipol ha ridotto del 90% il tempo di presa in carico degli eventi e aiuta i team tecnici ad analizzare più rapidamente i dati
