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Insoddisfazione retributiva e mancanza di parità salariale: l’allarme degli italiani

Di fronte all'Insoddisfazione retributiva, ecco i dati raccolti da SD Worx che evidenziano l’urgenza della normativa europea sulla trasparenza retributiva
Raul Mattaboni_CEO di F2A, società di SD Worx

Verso il 2025: i 5 trend delle Risorse Umane

Trovare un equilibrio tra Risorse Umane e Intelligenza Artificiale sarà una delle sfide più significative per rendere la popolazione aziendale a prova di futuro
Bert De Vriendt, Country Leader SD Worx Italy

Bert De Vriendt alla guida di SD Worx Italia

Già Director of International Sales, De Vriendt assume il ruolo addizionale di Country Leader Italy con l’obiettivo di creare ulteriore focus sul Paese e rafforzare la crescita
HR SdWorx

IA nelle HR: un’azienda europea su tre ha già investito

L’Italia è il Paese maggiormente dedito all’esplorazione delle potenzialità dell’IA nelle HR
Work-life-balance

Work-life balance: le aziende italiane ancora lontane dall’obiettivo

Solo il 21% dei dipendenti italiani crede che la propria azienda abbia come obiettivo quello migliorare il work-life balance attraverso una maggiore flessibilità del lavoro in termini di tempo e luogo.
Settore HR

Settore HR: SD Worx delinea i trend per il 2023

La parola d’ordine per il settore HR nel 2023 è “flessibilità”. È arrivato il momento di riconoscere le opportunità e sfruttarle al massimo per ottenere un impatto positivo per l'intera organizzazione.
Processi HR

Processi HR: Italia la più digitale, ma non si deve escludere la componente umana

Secondo una ricerca SD Worx il 61% delle aziende italiane ha digitalizzato i processi HR. Nell’onboarging, nel recruiment o in caso di dimissioni, l'approccio umano rimane essenziale.
HR and people analytics

HR and people analytics: il 52% delle aziende europee ne fa uso

Secondo lo studio di SD Worx le aziende che già utilizzano l’HR and people analytics vogliono incrementarne l’uso per analizzare, interpretare e visualizzare i dati.
Home working

Home working: cosa ne pensano davvero i lavoratori italiani?

Gli esperti di SD Worx consigliano di supportare i lavoratori e aiutarli a superare i punti deboli dell’home working sviluppando un ecosistema basato sulla produttività, la connessione e la competenza.
Selezione del personale - turnover del personale

Selezione del personale: si deve lavorare sulle policy neutrali

4 aziende su 10 in Europa, inclusa l’Italia, non hanno una policy neutrale per la selezione del personale. C’è ancora molto da fare per migliorare la situazione.

Mercati e Nomine

TeamSystem

TeamSystem si rafforza in Spagna con l’acquisizione di AIG Classic

L’ingresso di una delle principali realtà del mercato iberico dei software gestionali e di contabilità per PMI e professionisti segna un nuovo passo avanti nel percorso di crescita internazionale del Gruppo
Integrity360

Integrity360 acquisisce Advantus360 e di Cresco

Le due operazioni fanno parte del piano di espansione globale di Integrity360, e garantiscono al gruppo una prima presenza nel mercato nordamericano, strategicamente importante.
Walter Ruffinoni

Walter Ruffinoni nuovo Presidente di DGS

La nomina rientra nel piano industriale strategico da 300 milioni di euro di investimenti e 3000 assunzioni

Ai Act

intelligenza artificiale- AI ACT-AI ACT - alfabetizzazione all’IA

Percorso di alfabetizzazione all’IA dedicato alle imprese: oltre l’obbligo, un’opportunità.

Bitmat, in collaborazione con lo Studio Legale Cicu, presentano il percorso dedicato alle aziende per l’assolvimento dell’obbligo di alfabetizzazione all’IA e per una maggiore comprensione delle relative opportunità e rischi.
intelligenza artificiale- AI ACT-AI ACT - alfabetizzazione all’IA

AI Act: l’obbligo di alfabetizzazione sull’intelligenza artificiale

Sapere come funziona l’intelligenza artificiale – e come governarla – non è più un’opzione, ma un requisito di competitività e conformità legale
Intelligenza artificiale SAS -Ai-Docs - Gen-AI Anxiety

Il Regolamento (UE) 2024/1689: la nuova disciplina Europea sull’intelligenza artificiale.

Cosa è il Regolamento (UE) 2024/1689? A chi è destinato? Quali sono i soggetti a rischio?
AI Act

AI ACT: online la nuova rubrica per essere sempre aggiornati

Questa rubrica nasce con l’obiettivo di accompagnare imprese, PA, professionisti e cittadini nella comprensione e nell’approfondimento progressivo delle disposizioni dell’AI Act

App & Device

Operazione ShadowHammer - Asus ExpertBook

ASUS presenta due nuovi PC ad alte prestazioni in formato ultra compatto

I nuovi ASUS NUC 16 Pro ed ExpertCenter PN55 assicurano prestazioni senza precedenti, affidabilità ai massimi livelli e innovazione al servizio dell’intelligenza artificiale

Asus lancia una nuova gamma Business potenziata dall’AI

Dispositivi di nuova generazione e IA potenziano le imprese con flussi di lavoro più intelligenti, produttività migliorata e soluzioni ibride flessibili
Olidata realizza PC

Olidata realizza PC di ultima generazione, progettati in Italia

Un ritorno alle radici per Olidata, che affianca questi nuovi prodotti ai servizi realizzati e già utilizzati da grandi player in Italia e all’estero

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telecomunicazioni connettività - motion array

Le telecomunicazioni italiane verso il dopo-PNRR: cosa accadrà?

Il 2026 confermerà i trend in atto sul mercato delle telecomunicazioni, ma l’auspicio è che si riduca la forbice tra le dinamiche del segmento fisso e quelle della componente mobile.
dati sintetici-Sergio Gago, CTO di Cloudera

I dati sintetici non risolvono il tema della privacy ma sono una soluzione concreta...

I dati sintetici non risolvono ogni criticità ma sono un utile strumento di riduzione del rischio. Il punto di Cloudera
Cybersicurezza - Cyber-resilience - sicurezza informatica - violazioni informatiche - 2026 - Competenze in sicurezza informatica - EU Cybersecurity Act

EU Cybersecurity Act: come cambia la normativa?

Un elemento chiave della proposta è il rafforzamento del mandato di ENISA (Agenzia dell’Unione Europea per la Cybersecurity).

FinanceTech

IA nel Fintech - ecosistema fintech

Come evolve l’ecosistema fintech: i trend attesi nel 2026

Non solo attenzione alla sostenibilità, anche l’AI si conferma un elemento sempre più strategico per il business.
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Tesoreria aziendale: il costo nascosto della frammentazione

Le aziende intervistate gestiscono 40 conti bancari, 12 provider di pay-in e payout e collaborano con 5 o 6 banche diverse.
rsz_scientist-working-with-business-data-finance-marketing-report-big-data-analytics-technology-proc_1-innovazione finanziaria

Sostenibilità e innovazione finanziaria: Il ruolo emergente del Fintech for Good

Necessario un modello per misurare gli obiettivi di sostenibilità infrastrutturale ed intercettare i capitali green
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Previsione dei rendimenti del mercato azionario grazie all’AI

Un modello di IA sviluppato da Bayes Business School utilizza gli LLM per una previsione accurata dei rendimenti del mercato azionario
Aquarius di TAS per prepararsi al Target2/T2S Consolidation

TAS adotta un cloud privato scalabile e sicuro per superare il lock-in

L’hypervisor funziona perfettamente ed è più veloce e più snello del precedente