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Insoddisfazione retributiva e mancanza di parità salariale: l’allarme degli italiani

Di fronte all'Insoddisfazione retributiva, ecco i dati raccolti da SD Worx che evidenziano l’urgenza della normativa europea sulla trasparenza retributiva
Raul Mattaboni_CEO di F2A, società di SD Worx

Verso il 2025: i 5 trend delle Risorse Umane

Trovare un equilibrio tra Risorse Umane e Intelligenza Artificiale sarà una delle sfide più significative per rendere la popolazione aziendale a prova di futuro
Bert De Vriendt, Country Leader SD Worx Italy

Bert De Vriendt alla guida di SD Worx Italia

Già Director of International Sales, De Vriendt assume il ruolo addizionale di Country Leader Italy con l’obiettivo di creare ulteriore focus sul Paese e rafforzare la crescita
HR SdWorx

IA nelle HR: un’azienda europea su tre ha già investito

L’Italia è il Paese maggiormente dedito all’esplorazione delle potenzialità dell’IA nelle HR
Work-life-balance

Work-life balance: le aziende italiane ancora lontane dall’obiettivo

Solo il 21% dei dipendenti italiani crede che la propria azienda abbia come obiettivo quello migliorare il work-life balance attraverso una maggiore flessibilità del lavoro in termini di tempo e luogo.
Settore HR

Settore HR: SD Worx delinea i trend per il 2023

La parola d’ordine per il settore HR nel 2023 è “flessibilità”. È arrivato il momento di riconoscere le opportunità e sfruttarle al massimo per ottenere un impatto positivo per l'intera organizzazione.
Processi HR

Processi HR: Italia la più digitale, ma non si deve escludere la componente umana

Secondo una ricerca SD Worx il 61% delle aziende italiane ha digitalizzato i processi HR. Nell’onboarging, nel recruiment o in caso di dimissioni, l'approccio umano rimane essenziale.
HR and people analytics

HR and people analytics: il 52% delle aziende europee ne fa uso

Secondo lo studio di SD Worx le aziende che già utilizzano l’HR and people analytics vogliono incrementarne l’uso per analizzare, interpretare e visualizzare i dati.
Home working

Home working: cosa ne pensano davvero i lavoratori italiani?

Gli esperti di SD Worx consigliano di supportare i lavoratori e aiutarli a superare i punti deboli dell’home working sviluppando un ecosistema basato sulla produttività, la connessione e la competenza.
Selezione del personale - turnover del personale

Selezione del personale: si deve lavorare sulle policy neutrali

4 aziende su 10 in Europa, inclusa l’Italia, non hanno una policy neutrale per la selezione del personale. C’è ancora molto da fare per migliorare la situazione.

Mercati e Nomine

Impresoft

Impresoft acquisisce Marketplace Generation e rafforza l’offerta e-commerce

L'acquisizione rafforza la business unit di Impresoft dedicata all'eCommerce (Impresoft Univerce) e integra l'offerta di Highstreet.io.
Mattia Gamberoni

Mattia Gamberoni nuovo Country Manager Italia di Anthropic

Con oltre 20 anni di esperienza maturata in Stripe, Amazon Web Services, Salesforce e Cisco, Gamberoni lavorerà al fianco di grandi imprese e istituzioni italiane per favorire un’adozione responsabile dell’intelligenza artificiale.
Andrea Bonino

Andrea Bonino nominato Direttore Generale di AATech

AATech S.p.A. Società Benefit ("AATech"), società quotata su Euronext Growth Milan e attiva nello sviluppo di tecnologie, soluzioni digitali e servizi di outsourcing per il settore finanziario, annuncia...

Ai Act

IA AI intelligenza artificiale AI ACT progetti AI pexels

AI Act, 6 imprese siciliane su 10 hanno già un caso d’uso da verificare

Una ricognizione esplorativa su 30 imprese rileva un forte divario tra adozione dell’AI e capacità di governarne trasparenza, responsabilità e usi.

Posso utilizzare l’AI in azienda?

L'AI ACT conta 144 pagine, difficili da capire e applicare. BitMAT ti aiuta ad applicare correttamente la nuova normativa in azienda

Uso dell’IA in azienda: nuove regole

Parlamento e Consiglio UE modificano l'IA Act, con rinvio dell'applicazione degli obblighi sui sistemi di IA ad alto rischio al dicembre 2027
AI intelligenza artificiale privacy AI neuro Osservabilità -simbolica scalabilità dell'AI settore pubblico unsplash

Privacy e IA in azienda: la nuova sfida della governance sull’IA

Circa il 30% dei lavoratori dell’Unione europea utilizza già strumenti di intelligenza artificiale nello svolgimento delle attività lavorative
Intelligenza-artificiale-e-lavoro - lavoratori italiani ruoli tech settimana corta

IA in azienda: quali sono i rischi?

L’intelligenza artificiale è parte integrante dei processi operativi e decisionali delle imprese. Ma come affrontare e gestire i rischi reali?

App & Device

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Apple lancia Mac mini M6 e il nuovo Mac Studio

Scoprimao le caratteristiche dei due device Apple
Evolve3 Jabra inviato da Jabra

Jabra amplia la gamma Evolve3 e supporta ora tutti i diversi stili di lavoro

La serie consente alle aziende di dotare ruoli e ambienti diversi delle cuffie più adatte, superando l'approccio standardizzato basato su un'unica soluzione per tutti.
Xerox Logo 2026 - inviato da xerox

Xerox: presentate le prime stampanti dopo l’integrazione di Lexmark

La nuova gamma unisce i punti di forza di Xerox e Lexmark per il segmento in rapida crescita dedicato ai team di lavoro di piccole dimensioni

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Stampa digitale: Xerox sigla una partnership con Xeikon

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Il celebre brand specializzato in calzature, abbigliamento e attrezzatura per la montagna registra una forte crescita delle vendite già nei primi tre mesi dal go-live

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Gli istituti finanziari devono sviluppare capacità organizzative che consentano di utilizzare l’AI in modo efficace, responsabile e su scala.
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Finanza digitale: Gen Z e Millennials, si fidano più degli algoritmi che dei mezzi...

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Truffa del bonifico non autorizzato: cos’è e come evitare il malware BRATA

Il caso di un'azienda vittima di un bonifico non autorizzato da 23.500 euro accende i riflettori su una truffa sempre più diffusa.