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Insoddisfazione retributiva e mancanza di parità salariale: l’allarme degli italiani

Di fronte all'Insoddisfazione retributiva, ecco i dati raccolti da SD Worx che evidenziano l’urgenza della normativa europea sulla trasparenza retributiva
Raul Mattaboni_CEO di F2A, società di SD Worx

Verso il 2025: i 5 trend delle Risorse Umane

Trovare un equilibrio tra Risorse Umane e Intelligenza Artificiale sarà una delle sfide più significative per rendere la popolazione aziendale a prova di futuro
Bert De Vriendt, Country Leader SD Worx Italy

Bert De Vriendt alla guida di SD Worx Italia

Già Director of International Sales, De Vriendt assume il ruolo addizionale di Country Leader Italy con l’obiettivo di creare ulteriore focus sul Paese e rafforzare la crescita
HR SdWorx

IA nelle HR: un’azienda europea su tre ha già investito

L’Italia è il Paese maggiormente dedito all’esplorazione delle potenzialità dell’IA nelle HR
Work-life-balance

Work-life balance: le aziende italiane ancora lontane dall’obiettivo

Solo il 21% dei dipendenti italiani crede che la propria azienda abbia come obiettivo quello migliorare il work-life balance attraverso una maggiore flessibilità del lavoro in termini di tempo e luogo.
Settore HR

Settore HR: SD Worx delinea i trend per il 2023

La parola d’ordine per il settore HR nel 2023 è “flessibilità”. È arrivato il momento di riconoscere le opportunità e sfruttarle al massimo per ottenere un impatto positivo per l'intera organizzazione.
Processi HR

Processi HR: Italia la più digitale, ma non si deve escludere la componente umana

Secondo una ricerca SD Worx il 61% delle aziende italiane ha digitalizzato i processi HR. Nell’onboarging, nel recruiment o in caso di dimissioni, l'approccio umano rimane essenziale.
HR and people analytics

HR and people analytics: il 52% delle aziende europee ne fa uso

Secondo lo studio di SD Worx le aziende che già utilizzano l’HR and people analytics vogliono incrementarne l’uso per analizzare, interpretare e visualizzare i dati.
Home working

Home working: cosa ne pensano davvero i lavoratori italiani?

Gli esperti di SD Worx consigliano di supportare i lavoratori e aiutarli a superare i punti deboli dell’home working sviluppando un ecosistema basato sulla produttività, la connessione e la competenza.
Selezione del personale - turnover del personale

Selezione del personale: si deve lavorare sulle policy neutrali

4 aziende su 10 in Europa, inclusa l’Italia, non hanno una policy neutrale per la selezione del personale. C’è ancora molto da fare per migliorare la situazione.

Mercati e Nomine

TeamSystem

TeamSystem acquisisce l’azienda francese ACD e la turca DIA Yazılım

Il Gruppo amplia inoltre la propria offerta di software gestionali in Cloud con l’ingresso di DIA Yazılım in Turchia, proseguendo gli investimenti in un mercato con caratteristiche simili a quelle italiane
WeAreProject

WeAreProject acquisisce HS Sistemi

L’ingresso di HS Sistemi nel Gruppo WeAreProject rappresenta un rafforzamento strategico e un passaggio fondamentale nel percorso di crescita dimensionale, tecnologica e territoriale del Gruppo.
passaggio generazionale stretta di mano - liferay - fiducia - proofpoint SYS-DAT

SYS-DAT acquisisce la totalità di Humatics, specializzata in AI

SYS-DAT ha completato l’acquisizione dell’intero capitale sociale di Humatics di cui la Società già deteneva il 70%. Con l’acquisizione del restante 30% SYS-DAT Group completa...

Ai Act

intelligenza artificiale- AI ACT-AI ACT - alfabetizzazione all’IA

Percorso di alfabetizzazione all’IA dedicato alle imprese: oltre l’obbligo, un’opportunità.

Bitmat, in collaborazione con lo Studio Legale Cicu, presentano il percorso dedicato alle aziende per l’assolvimento dell’obbligo di alfabetizzazione all’IA e per una maggiore comprensione delle relative opportunità e rischi.
intelligenza artificiale- AI ACT-AI ACT - alfabetizzazione all’IA

AI Act: l’obbligo di alfabetizzazione sull’intelligenza artificiale

Sapere come funziona l’intelligenza artificiale – e come governarla – non è più un’opzione, ma un requisito di competitività e conformità legale
Intelligenza artificiale SAS -Ai-Docs - Gen-AI Anxiety

Il Regolamento (UE) 2024/1689: la nuova disciplina Europea sull’intelligenza artificiale.

Cosa è il Regolamento (UE) 2024/1689? A chi è destinato? Quali sono i soggetti a rischio?
AI Act

AI ACT: online la nuova rubrica per essere sempre aggiornati

Questa rubrica nasce con l’obiettivo di accompagnare imprese, PA, professionisti e cittadini nella comprensione e nell’approfondimento progressivo delle disposizioni dell’AI Act

App & Device

ASUS ExpertBook Ultra

ASUS ExpertBook Ultra: il nuovo laptop AI per professionisti

Il nuovo ExpertBook Ultra combina processori Intel Core Ultra, display OLED 3K, funzioni AI integrate e sicurezza di livello enterprise in un notebook da meno di 1 kg pensato per il lavoro moderno.
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Apple presenta il nuovo MacBook Air con M5

Il portatile più popolare al mondo migliora ancora grazie alle incredibili prestazioni del chip M5, al doppio dell’archiviazione di base e alla connettività wireless migliorata, il tutto in un design in alluminio sottile, leggero e resistente
iPhone 17e

Apple presenta iPhone 17e: le caratteristiche

iPhone 17e offre un rapporto qualità prezzo incredibile con prestazioni migliorate, un sistema di fotocamere avanzato, una maggiore robustezza, la magia di MagSafe e il doppio dello spazio di archiviazione di base con una capacità di 256GB

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Lo unified IT non è semplicemente un aggiornamento operativo. È una scelta strategica su come le aziende intendono competere
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Dal climate tech alla robotica, dall’aerospazio alla circular economy: annunciata la prima cohort del programma internazionale delle OGR Torino e Mind the Bridge

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