Tag: Lavoro ibrido
Strumenti di collaborazione inadeguati: i dipendenti non ci stanno!
Secondo l’ultima ricerca condotta da Corel il 41% dei dipendenti italiani lascerebbe il proprio lavoro per colpa di strumenti di collaborazione che compromettono la produttività.
I nuovi notebook Fujitsu sono progettati per il workplace ibrido
La linea di notebook LIFEBOOK di Fujitsu è stata rinnovata con modelli più sottili, leggeri ed eleganti e offre processori Intel o AMD ad alte prestazioni.
Coaching aziendale: le 4 aree di intervento di CoachHub
In questa epoca “ibrida” è fondamentale per le aziende implementare una cultura di coaching aziendale coinvolgente e inclusiva. Numerosi i benefici.
L’esperienza digitale dei dipendenti deve essere la priorità
La nuova ricerca di Ivanti rileva la cattiva esperienza digitale spinge il 49% dei dipendenti a lasciare il lavoro perché la tecnologia fornita non è adeguata.
Migliorare il WiFi: da D-Link quattro semplici regole
Con l’avvento del lavoro ibrido e dello smart working sempre più utenti hanno bisogno di migliorare il proprio WiFi in termini di prestazioni e sicurezza.
Pendolarismo: il 75% degli italiani rinuncia all’auto aziendale
Secondo una nuova indagine dopo la pandemia le esigenze della società stanno cambiando rapidamente e il budget mobilità favorirebbe il pendolarismo.
Inclusività delle riunioni e il ruolo della tecnologia
Secondo la ricerca Jabra la tecnologia aumenta l'inclusività dei dipendenti nel lavoro in modalità ibrida e consente di collaborare in modo equo da qualsiasi luogo.
Pianificazione e Business Leadership: i trend più rilevanti
Marco Fanizzi di Commvault International indica i trend di pianificazione del business del 2022. Tutto è orientato su lavoro ibrido e benessere dei dipendenti.
L’hybrid work accessibile a tutti è la chiave per il futuro del lavoro
Per rendere efficace e produttivo l’hybrid work non servono solo nuove soluzioni tecnologiche, ma occorre agire sull’inclusività e sul ‘benessere’ dei dipendenti.
Gestire i modelli di lavoro ibrido: da Poly i 12 punti chiave
Poly e WORTECH Academy stanno lavorando insieme per proporre nuove idee che contribuiscono a gestire bene i modelli di lavoro ibrido.