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Attrarre candidati diventa più semplice con 5 strategie chiave

Gi Group condivide le leve principali da applicare per trovare e attrarre i giusti candidati e per rafforzare l’employer branding.
Talenti, Employer branding e mercato del lavoro post-covid

Employer branding e mercato del lavoro post-covid

11 trend del 2021 per la gestione dei talenti nel settore IT
Visiotalent logo

ENGIE punta sull’employer branding grazie a Visiotalent

Il player dell’energia e dei servizi ha scelto le video interviste on-demand del sistema di Video Recruitment Visiotalent per innovare il processo di selezione
Reply Creative Challenge

Aperte le iscrizioni per la prima Creative Challenge firmata Reply

Gli sfidanti dovranno misurarsi con un concept creativo da sviluppare in ambito social, video, branding, customer experience ed employer branding
Employer branding

Employer branding e value proposition: come attrarre i talenti

Anche le aziende si devono rendere attraenti nei confronti del mercato del lavoro, per poter attrarre e trattenere i migliori talenti
Employer Branding

Employer Branding: 1 azienda su 3 non riesce ad attrarre i talenti migliori

Il problema non è il budget, ma la mancanza di candidati con competenze adeguate alle necessità delle aziende
Customer engagement: la fiducia conta più che mai

Recruiting ed employer branding: 4 indicatori da monitorare

Le nuove tecnologie, come gli strumenti di data visualization e storytelling, possono aiutare le aziende a semplificare il processo di recruiting
Trademark Ecosystem: violazioni del marchio in aumento nel 2019

Employer Branding: come attrarre i migliori talenti

Gli elementi più rilevanti sono ritmi e ambiente di lavoro, andamento economico dell’azienda, filosofia aziendale, mission, offerta formativa e possibili percorsi di carriera
Integrare la gestione HR nell’ecosistema moderno

Le quattro tendenze per il 2019 nel campo HR

Parole d'ordine: Intelligenza Artificiale, Benessere organizzativo, Employer Branding, Digitalizzazione delle HR
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Quali strategie usano le aziende per attrarre i talenti?

Una ricerca dedicata alle strategie e prassi di employer branding e recruitment mostra la mappa degli strumenti e dei canali più utilizzati dalle aziende per attrarre i talenti

Mercati e Nomine

Red Hat OpenShift

Red Hat acquisisce Chatterbox Labs

L’acquisizione aggiunge a Red Hat AI test di sicurezza critici e meccanismi di protezione, abilitando un’AI responsabile, affidabile e pronta all’uso su larga scala
Veeam

Veeam completa l’acquisizione di Securiti AI

L'obiettivo è per creare la prima Trusted Data Platform del settore per accelerare un’AI sicura su larga scala
HiSolution

HiSolution e ICT Plus completano la fusione:

Nasce un’unica realtà integrata per accelerare l’innovazione ICT e garantire alle imprese la massima serenità tecnologica

Ai Act

intelligenza artificiale- AI ACT-AI ACT - alfabetizzazione all’IA

Percorso di alfabetizzazione all’IA dedicato alle imprese: oltre l’obbligo, un’opportunità.

Bitmat, in collaborazione con lo Studio Legale Cicu, presentano il percorso dedicato alle aziende per l’assolvimento dell’obbligo di alfabetizzazione all’IA e per una maggiore comprensione delle relative opportunità e rischi.
intelligenza artificiale- AI ACT-AI ACT - alfabetizzazione all’IA

AI Act: l’obbligo di alfabetizzazione sull’intelligenza artificiale

Sapere come funziona l’intelligenza artificiale – e come governarla – non è più un’opzione, ma un requisito di competitività e conformità legale
Intelligenza artificiale SAS -Ai-Docs - Gen-AI Anxiety

Il Regolamento (UE) 2024/1689: la nuova disciplina Europea sull’intelligenza artificiale.

Cosa è il Regolamento (UE) 2024/1689? A chi è destinato? Quali sono i soggetti a rischio?
AI Act

AI ACT: online la nuova rubrica per essere sempre aggiornati

Questa rubrica nasce con l’obiettivo di accompagnare imprese, PA, professionisti e cittadini nella comprensione e nell’approfondimento progressivo delle disposizioni dell’AI Act

App & Device

Motorola Solutions V200

Motorola Solutions V200: soluzione avanzata per la videosorveglianza mobile

La V200 nasce per rispondere alla crescente esigenza di strumenti indossabili affidabili, integrabili nei flussi di lavoro e capaci di documentare ogni interazione con qualità elevata, anche in tempo reale.
asus Nano-4-Supercomputer

ASUS e il National Center for HPC di Taiwan realizzano un supercomputer AI classificato...

Cluster NVIDIA HGX H200 e sistemi GB200 NVL72 all'avanguardia garantiscono prestazioni AI di livello superiore
ExpertCenter-PN54

ExpertCenter PN54: il mini PC Copilot+ ad alte prestazioni di ASUS

Equipaggiato con processori AMD Ryzen AI Serie 300 e con la potente NPU XDNA 2, ExpertCenter PN54 supporta attività automatizzate basate su AI

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Il 2026 sarà l’anno della “Finanza Invisibile”

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Bonifici istantanei: costi crollati a 0,35 euro, nel 59% dei casi sono gratuiti

Recarsi in filiale per i bonifici costa invece oltre 5 euro
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Si tratta di un traguardo che evidenzia la crescente fiducia globale nel settore delle criptovalute