Pack, HR Tech company AI-native specializzata nello sviluppo delle competenze, annuncia l’acquisizione di Aria AI, azienda tech italiana specializzata nello sviluppo di software basati su avatar AI e interazioni conversazionali avanzate.
L’operazione rappresenta un passo strategico nella roadmap tecnologica di Pack e arriva a pochi mesi dal round di investimento da 5.8 milioni di euro, confermando la volontà della società di accelerare sull’integrazione dell’intelligenza artificiale nei processi di sviluppo delle persone.
L’acquisizione di Aria AI si inserisce come naturale estensione della piattaforma proprietaria di Pack, che integra già skill mapping, assessment digitali e percorsi personalizzati di sviluppo. Grazie a questa integrazione, Pack introduce un nuovo layer di AI conversazionale in tempo reale (voce e video), progettato per rendere coaching, assessment e simulazioni più realistici, scalabili e misurabili.
Aria AI è infatti un motore di AI conversazionale production-ready, pensato per gestire interazioni vocali e video in tempo reale, con un focus specifico su contesti di coaching, valutazione e formazione. La tecnologia consente di generare automaticamente report strutturati e insight comportamentali a partire da ogni interazione, arricchendo la capacità delle aziende di comprendere e sviluppare le competenze interne.
«Con questa acquisizione portiamo il coaching e gli assessment a un livello completamente nuovo», commentano Pietro Maria Picogna, CEO & Co-founder, e Giacomo Gentili, CPO & Co-founder di Pack «L’integrazione di un layer conversazionale in tempo reale, con interazioni voce e video sempre più simili a quelle umane, ci permette di simulare contesti complessi, osservare comportamenti e generare insight immediatamente utilizzabili. È un’evoluzione naturale della piattaforma che trasforma l’esperienza da statica a realmente interattiva, aumentando la qualità dei dati raccolti e il valore per i team HR. Un passaggio chiave per rendere lo sviluppo delle competenze sempre più concreto, continuo e misurabile».
Integrata nella piattaforma di Pack, questa tecnologia si collega al sistema di HR intelligence già esistente, permettendo ai team HR di progettare ed eseguire workflow di sviluppo delle persone più avanzati, immersivi e basati su dati.
«Aria AI nasce con l’obiettivo di rendere le interazioni tra esseri umani e intelligenza artificiale sempre più naturali ed efficaci», aggiunge Luca Pizzolla, CEO di Aria AI. «Entrare a far parte di Pack significa portare questa tecnologia in un contesto dove può avere un impatto diretto e misurabile sulla crescita delle persone e delle organizzazioni».
Con questa operazione, Pack rafforza il proprio posizionamento come piattaforma AI-native per il people development, puntando su un modello in cui l’intelligenza artificiale non sostituisce, ma amplifica la qualità delle esperienze di apprendimento, coaching e valutazione.
