Focus sull’AI alla Bicocca: i due dei master più longevi dell’Ateneo
Digital leadership e ICT, tornano all’Università Bicocca due dei master più longevi dell’Ateneo: quest’anno focus sull’AI
ITS Academy e Università: nuove sinergie per sviluppo tecnologico
A Didacta un confronto partecipato per la cooperazione tra Atenei e ITS Academy per la formazione di un capitale umano di qualità, strategico per la competitività delle imprese italiane.
Il 43% dei lavoratori italiani chiede formazione sull’AI
Randstad Workmonitor: comprendere l’utilizzo dell’intelligenza artificiale è il principale bisogno formativo in Italia, indicato da quasi metà dei lavoratori dipendenti
Skill-First: competenze al centro per ridurre il divario di genere sul lavoro
In Italia, si parla di un aumento pari a oltre 7 volte di talenti qualificati disponibili, ma l’effetto più dirompente sarebbe l’aumento della rappresentanza femminile, 7,5 volte più grande in tutti i settori.
Banca Sistema e Joule insieme per rinnovare la selezione dei talenti
Con l’adozione di Jai Lite, Banca Sistema collabora con Joule, per ottimizzare e potenziare i processi di reclutamento dei talenti fra il proprio personale
Federico II e Deloitte: al via le selezioni per Operazione Talenti
Il Progetto nato dalla collaborazione tra l’Università degli Studi di Napoli Federico II e Deloitte permette di conseguire una laurea triennale e di avviare una carriera lavorativa in Deloitte
Computer science: Borse di studio per giovani donne
Bending Spoons: altri 100.000 euro in borse di studio a ragazze che studiano computer science in Europa
Percorso di sensibilizzazione al cyberbullismo nelle scuole
Olidata nelle scuole: il Gruppo inizia un percorso di sensibilizzazione dei più giovani su temi quali cyberbullismo e fake news. 160 ragazzi coinvolti appartenenti a classi di 5° elementare e 1° media
Master dopo la laurea: perché farlo?
Ecco i 10 motivi per scegliere un Master dopo la laurea (anche al posto di una magistrale) illustrati dall’esperto
“Career Development”: Percorsi di riqualificazione delle competenze
Ai lavoratori sono richieste skill sempre più approfondite e aggiornarsi costantemente è fondamentale per rimanere al passo. Lasciate che di sviluppo di carriera se ne occupi chi di carriere ne vede tutti i giorni: Hunters Group lancia “Career Development”