Dati sensibili finiti sui chatbot: come le aziende stanno correndo ai ripari
Il 40% dei file caricati su ChatGPT contiene dati sensibili
Natale: in Italia il 57% usa l’IA durante le feste
Le generazioni più giovani mostrano il maggiore entusiasmo verso queste tecnologie, con l’86% che la utilizza
AI: nel 2026 servirà un cambio di passo per diventare davvero competitivi
Il prossimo anno la vera differenza la farà il livello di integrazione dell’AI nella vita aziendale, ovvero il modo in cui persone, processi e dati collaboreranno per utilizzarla in modo sicuro e continuativo
Chi non riconosce i contenuti falsi generati dall’AI è cinque volte più vulnerabile alle...
Quasi la metà (47%) delle vittime che hanno subito un danno economico ha perso in media 147 euro a seguito di una truffa, con un costo per l’economia del Paese di circa 359 milioni di euro
Le applicazioni di AI su misura per il cliente sono il prossimo trend per...
Il futuro appartiene a chi saprà scalare la personalizzazione senza sacrificare le prestazioni.
Analisti SOC e AI: un binomio vincente
Il futuro del SOC non è legato alla scelta tra uomo o macchina, tutt’altro. Dipende da una partnership in cui ciascuno migliora l’altro.
Il Machine Learning valorizza le miniere d’informazioni inesplorate
Il Machine Learning fornisce gli strumenti per fare questo salto superando i limiti dell’approccio retrospettivo e descrittivo tradizionale
I 4 trend dell’AI conversazionale per il 2026
Ci sarà una forte accelerazione verso soluzioni controllabili e scalabili che, grazie ai diversi protocolli disponibili, potranno offrire interazioni completamente naturali su canali diversi.
Intelligenza artificiale: il 94% incontra difficoltà nell’esecuzione dei progetti
Le organizzazioni sono sottoposte a fortissime pressioni per ‘fare AI’, ma alla maggior parte mancano ancora gli elementi fondamentali
AI in Italia: tanta fiducia, troppo poca affidabilità. Il paradosso che rallenta la crescita
Rivelata una forte adozione dell’AI in Italia, ma anche criticità profonde su qualità dei dati, talenti e governance

































































