Talent shortage: cresce dal 45 al 48% la difficoltà di reperire personale
L’intelligenza artificiale è utilizzata in media dall’11,4 delle imprese, ma è grande il divario tra le grandi aziende e le micro imprese. Nel quadro del Talent shortage, le figure più cercate sono gli ingegneri dell’informazione
MArRC e Living Camera rivoluzionano i musei con la AR
Farm - formazione Augmented Reality e musei: Un’innovativa applicazione digitale trasforma la visita al museo archeologico nazionale di Reggio Calabria unendo patrimonio e tecnologia
5 giochi per telefono divertenti da giocare a distanza con amici
Ci sono diversi giochi che puoi giocare ovunque – tutto ciò di cui hai bisogno è il tuo dispositivo e una connessione a internet!
Come implementare il sistema Pimcore per ottimizzare i processi aziendali
"Avevamo dati ovunque. Nei fogli Excel, nel gestionale, nelle email, persino nelle chat di WhatsApp. Trovare l'ultima versione di una scheda prodotto era un'impresa". È così che un qualunque Digital Manager di un'azienda manifatturiera...
Dal 2020 ad oggi, 500 aziende hanno realizzato progetti di XR
Il mondo dei dispositivi XR è in fermento: 82 dispositivi (tra visori e smart glasses) sono già disponibili sul mercato, di cui 17 nuovi lanciati nel 2024 e se ne attendono almeno altri 20 nel 2025, in particolare smart glasses con prestazioni migliori
GenAI: nuove opportunità per i settori healthcare e life science
Uno studio globale sulla GenAI rivela ottimismo e nuove opportunità per i settori healthcare e life science. La privacy e la sicurezza dei dati sono le principali preoccupazioni in settori altamente regolamentati
ASSTEL- Gi Group: supportano l’evoluzione dell’Ecosistema Tlc
ASSTEL- Gi Group hanno siglato un protocollo d’intesa per supportare l’evoluzione dell’Ecosistema Tlc
La gestione completa del CLM con Sectigo
S2E annuncia la partnership con Sectigo per la gestione completa del CLM (Certificate Lifecycle Management)
Il Decalogo per un’efficace Digital Experience
Il Digital Innovation Integrator evidenzia l'importanza di andare oltre il semplice potenziamento della velocità di caricamento e delle prestazioni tecniche, per costruire una Digital Experience con i clienti personalizzata
I nuovi orizzonti del recruiting italiano: l’IA e la ricerca attiva di talenti
Una nuova ricerca di Capterra offre un’analisi approfondita dei trend emergenti nel recruiting per le PMI, con un focus su come l'innovazione e l'IA stiano ridefinendo le strategie di selezione del personale