Tag: leadership
La serenità come filosofia manageriale e approccio al lavoro
Una filosofia manageriale volta a creare un ambiente piacevole e motivante non solo attirerà nuovi talenti ma tratterà e stimolerà coloro che fanno già parte dell’azienda.
Filippo Poletti presenta le 10 competenze del capo 5.0
Nel suo libro “MBA Power: innovare alla ricerca del proprio purpose” il giornalista Filippo Poletti ci presenta il nuovo mondo del lavoro e la generazione della Rinascita, la Generazione R.
Work3: un concept che i leader dovrebbero considerare
L’idea di fondo del Work3 si basa sul concetto che tutti i dipendenti dovrebbero scegliere dove, quando e come lavorare al meglio. Cosa che non sempre accade, anche quando potrebbe.
Women@Now: la community ServiceNow che elimina il gender gap
Alessandra Liberali di ServiceNow presenta il progetto Women@Now nato per sottolineare l’importanza delle politiche di inclusione a favore di una crescita a livello umano e di business.
Business sostenibile: servono inclusione e condivisione
Filippo Giannelli di ServiceNow Italia sostiene che il digitale e la condivisione della leadership devono fare da leva per un business sostenibile.
Cultura digitale: la vera chiave della trasformazione digitale
Per sfruttare al meglio le opportunità del PNRR a livello tecnologico bisogna implementare una vera e propria cultura digitale nel nostro Paese.
Cybersecurity: i cinque principi alla base della leadership
Specialmente in periodi di crisi, la qualità dei leader può determinare il fallimento o il successo
Il ruolo della leadership nella trasformazione digitale
Persone e processi di business devono evolvere di pari passo con gli investimenti in tecnologie innovative
Multiplied Innovation: il ruolo delle tecnologie intelligenti
La seconda fase della trasformazione digitale richiede nuove capacità di leadership e tecnologie abilitanti. Se ne è parlato a Digital Leaders on Stage
Cambiamenti al vertice per NTT DATA Italia
Le nuove nomine e le nuove Service Line rafforzeranno il posizionamento nei mercati emergenti e la costruzione della leadership