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Tag: Risorse Umane

GenAI

La GenAI trasforma il lavoro: verso l’automazione delle ore produttive

Secondo uno studio di Sopra Steria Next e Neobrain in Europa la GenAI porterà sempre più automazione nel mondo del lavoro e richiede nuove skill
Bluenext

Bluenext annuncia l’acquisizione di Elea Software

L'acquisizione permette il completamento dell'ecosistema digitale di Bluenext, consolidandola come player di riferimento nel mercato italiano del software gestionale
risorse umane

I trend nel recruiting qualificato: AI, fiducia e Diversity & Inclusion

Durante l’evento internazionale organizzato da Assoconsult ed ECSSA, esperti del mondo delle Risorse Umane si sono incontrati per riflettere sul recruiting e sul futuro del settore e per trovare strategie per vincere le sfide del futuro
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Risorse umane 4.0: l’AI riduce il turnover e valorizza le competenze

Talentware illustra le 3 strategie con cui le aziende possono investire nel benessere delle risorse umane e nella fidelizzazione dei lavoratori
Risorse umane: puntare tutto sul benessere dei dipendenti

L’AI rivoluziona le Risorse Umane: tra innovazione e etica

Dal recruiting alla formazione, fino alla gestione delle performance: il ruolo dei dati e dell’AI nel futuro del lavoro e delle Risorse umane secondo gli esperti riuniti da G.I.D.P.
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Come l’IA plasmerà il settore HR

F2A: disegna una strategia tecnologica profonda nel settore HR in grado di integrare l’AI nei propri sistemi portando incredibili vantaggi interni e per i clienti
Raul Mattaboni_CEO di F2A, società di SD Worx

Verso il 2025: i 5 trend delle Risorse Umane

Trovare un equilibrio tra Risorse Umane e Intelligenza Artificiale sarà una delle sfide più significative per rendere la popolazione aziendale a prova di futuro
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La rivoluzione silenziosa: l’HR Tech ridisegna il futuro del lavoro

Come le risorse umane sono protagoniste di una rivoluzione silenziosa, chiamate a reinventare il proprio ruolo sfruttando le potenzialità offerte dalla tecnologia
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Cegos International Barometer 2024: Trasformazioni, skills and Learning

L'Intelligenza Artificiale generativa sta lasciando il segno nella formazione: il 44% dei dipendenti l'ha già utilizzata per apprendere e l'81% dei Responsabili delle Risorse Umane la sta già usando come metodo di formazione o pianifica di farlo
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The future of work: In Italia solo il 20% degli HR è un vero...

L’annuale survey dedicata all’evoluzione delle risorse umane HR e del mondo del lavoro in Italia e presentato al Business Leaders Summit, si basa sulle risposte di 200 aziende italiane: quasi l’80% ha un approccio prudente all’AI 

Mercati e Nomine

Bending Spoons

Bending Spoons acquista Airtable per 1,285 miliardi di dollari

L'operazione segnerà la prima acquisizione di Bending Spoons dopo la quotazione al Nasdaq
Andrea carcano

Andrea Carcano nuovo CEO di Nozomi Networks

L'obiettivo è spingere l’innovazione guidata dall’AI e accelerare la crescita aziendale
Miguel De Foronda Vaquero

Miguel De Foronda Vaquero Managing Director per Italia, Israele e Grecia di Philips

L'ampliamento del suo incarico rafforzerà la collaborazione tra i diversi mercati e contribuirà a migliorare il supporto di Philips ai clienti nell'Europa meridionale.

Ai Act

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AI Act, 6 imprese siciliane su 10 hanno già un caso d’uso da verificare

Una ricognizione esplorativa su 30 imprese rileva un forte divario tra adozione dell’AI e capacità di governarne trasparenza, responsabilità e usi.

Posso utilizzare l’AI in azienda?

L'AI ACT conta 144 pagine, difficili da capire e applicare. BitMAT ti aiuta ad applicare correttamente la nuova normativa in azienda

Uso dell’IA in azienda: nuove regole

Parlamento e Consiglio UE modificano l'IA Act, con rinvio dell'applicazione degli obblighi sui sistemi di IA ad alto rischio al dicembre 2027
AI intelligenza artificiale privacy AI neuro Osservabilità -simbolica scalabilità dell'AI unsplash

Privacy e IA in azienda: la nuova sfida della governance sull’IA

Circa il 30% dei lavoratori dell’Unione europea utilizza già strumenti di intelligenza artificiale nello svolgimento delle attività lavorative
Intelligenza-artificiale-e-lavoro - lavoratori italiani ruoli tech settimana corta

IA in azienda: quali sono i rischi?

L’intelligenza artificiale è parte integrante dei processi operativi e decisionali delle imprese. Ma come affrontare e gestire i rischi reali?

App & Device

Evolve3 Jabra inviato da Jabra

Jabra amplia la gamma Evolve3 e supporta ora tutti i diversi stili di lavoro

La serie consente alle aziende di dotare ruoli e ambienti diversi delle cuffie più adatte, superando l'approccio standardizzato basato su un'unica soluzione per tutti.
Xerox Logo 2026 - inviato da xerox

Xerox: presentate le prime stampanti dopo l’integrazione di Lexmark

La nuova gamma unisce i punti di forza di Xerox e Lexmark per il segmento in rapida crescita dedicato ai team di lavoro di piccole dimensioni
Canon ColorStream 7000

Canon ColorStream 7000: la nuova serie inkjet a modulo continuo per la stampa di...

Tre modelli (7075, 7100 e 7127), fino a 127 m/min e 56 milioni di pagine A4/mese per comunicazione aziendale, editoria e direct mail.

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Orari ridotti e summer Friday non bastano: senza una diversa organizzazione del lavoro, la flessibilità rischia di essere solo apparente.
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FHP Group digitalizza il procurement con JAGGAER e PwC Italia

Il nuovo portale fornitori accompagna il percorso di crescita del primo operatore italiano della logistica integrata marittimo-terrestre, rendendo più efficienti, trasparenti e sostenibili i processi di acquisto.

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UniCredit, Accenture e IBM collaborano per costruire la piattaforma bancaria europea di nuova generazione

La partnership darà vita a un nuovo modello operativo tecnologico che unisce la resilienza dei sistemi mission-critical con la flessibilità del cloud, dei dati e dell'intelligenza artificiale
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Il gruppo ha digitalizzato trasferte, acquisti e rimborsi, eliminando gli anticipi personali e la conservazione cartacea dei giustificativi