Tag: Equinix
L’energia pulita si espande in mercati ad alto impatto
Oltre agli accordi stipulati negli Stati Uniti, nei Paesi nordici, in Francia e in Iberia, Equinix sosterrà ora più di 1 Gigawatt di generazione di energia pulita in mercati ad alto impatto
Intelligenza Artificiale: quali le sfide più comuni di implementazione?
L’indagine di Equinix indaga sullo stato dell'arte dell’Intelligenza Artificiale nelle aziende e spiega cosa serve loro per gestirla.
Tecnologia AI: le infrastrutture IT sono pronte all’integrazione?
L’ultimo studio Equinix mostra che mentre l'85% delle aziende ambisce alla tecnologia AI, la costruzione dell'infrastruttura per supportarla rimane una priorità.
Settore travel sempre più dipendente dalla tecnologia
La partnership tra Lufthansa City Centre e Equinix è l’esempio di quanto le soluzioni tecnologiche possano supportare il settore travel.
Ecosistema IoT: è la collaborazione che spinge l’innovazione
Ramchandra Koty di Equinix spiega come un ecosistema IoT possa contribuire alla creazione di prodotti e servizi, ma non solo.
Quantum Computing a portata di azienda con Equinix Fabric
Equinix e Oxford Quantum Circuits danno vita al data center IBX TY11 per dare l’accesso alle aziende di tutto il mondo al quantum computing.
Donne nel settore tecnologico: ancora troppa disparità
Alcune professioniste di Equinix condividono qualche considerazione sulle poche donne operanti nel settore tecnologico.
Digital Twin: tutti lo vogliono, ma cosa serve per gestirlo?
I benefici dei digital twin sono innegabili ma per poter funzionare al meglio è importante avere il supporto di una piattaforma interconnessa. Ecco perché.
“Future-proof” IT: quali sfide attendono i leader del settore IT per il 2023?
I trend principali del settore IT individuati dalla Global Tech Trends Survey 2022 di Equinix sono tre. Eccoli di seguito corredati da alcune opinioni degli esperti Equinix.
Reclutamento: gli IT leader denunciano la mancanza di Skill tech
La mancanza di candidati con competenze in ambito IT, cloud e AI sta aggravando i problemi di reclutamento e le aziende ricercano talenti alternativi per rispondere alla crescita della domanda digitale.