{"id":8381,"date":"2026-03-25T13:30:47","date_gmt":"2026-03-25T12:30:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bitmat.it\/specialesicurezza\/?p=8381"},"modified":"2026-03-25T13:30:47","modified_gmt":"2026-03-25T12:30:47","slug":"la-corporate-social-responsibility-csr-e-un-tema-sempre-piu-rilevante-anche-nel-settore-della-cybersecurity","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bitmat.it\/specialesicurezza\/news\/8381\/la-corporate-social-responsibility-csr-e-un-tema-sempre-piu-rilevante-anche-nel-settore-della-cybersecurity","title":{"rendered":"La Corporate Social Responsibility (CSR) \u00e8 un tema sempre pi\u00f9 rilevante anche nel settore della cybersecurity"},"content":{"rendered":"<p data-olk-copy-source=\"MessageBody\">La <strong>responsabilit\u00e0 sociale d\u2019impresa (CSR)<\/strong> \u00e8 oggi un requisito di base per partecipare a qualsiasi gara d\u2019appalto. Tuttavia, essa rappresenta molto pi\u00f9 di un semplice vantaggio competitivo: costituisce anche una concreta opportunit\u00e0 per contribuire alla costruzione di un mondo pi\u00f9 affidabile, rispettoso e sostenibile. Secondo\u00a0<a title=\"https:\/\/sabcommunications.net\/mailster\/23215\/4b54de98e726b1c7d2e67d09e70f071a\/aHR0cHM6Ly93d3cub3NzZXJ2YXRvcmlvYmlsYW5jaXNvc3RlbmliaWxpdGEuaXQvaW52ZXN0aW1lbnRpLWluLXNvc3RlbmliaWxpdGEtbGUtYXppZW5kYS1pdGFsaWFuZS1ub24tYXJyZXRyYW5vLw\" href=\"https:\/\/sabcommunications.net\/mailster\/23215\/4b54de98e726b1c7d2e67d09e70f071a\/aHR0cHM6Ly93d3cub3NzZXJ2YXRvcmlvYmlsYW5jaXNvc3RlbmliaWxpdGEuaXQvaW52ZXN0aW1lbnRpLWluLXNvc3RlbmliaWxpdGEtbGUtYXppZW5kYS1pdGFsaWFuZS1ub24tYXJyZXRyYW5vLw\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" data-auth=\"NotApplicable\" data-linkindex=\"10\">recenti studi<\/a>, oltre il 90% delle aziende italiane considera la sostenibilit\u00e0 una priorit\u00e0 strategica, confermandone il ruolo centrale anche nella comunicazione verso gli stakeholder.<\/p>\n<p>La CSR implica scelte concrete che privilegiano, ove possibile, materiali e infrastrutture a basse emissioni di carbonio, garantendo al contempo un supporto equo a tutti gli stakeholder (clienti, fornitori, dipendenti). Nel settore della <a href=\"https:\/\/www.lineaedp.it\/categoria\/rubriche\/sicurezza\/\">cybersecurity<\/a>, ad esempio, pu\u00f2 tradursi nella progettazione ecocompatibile di dispositivi e servizi digitali pi\u00f9 efficienti dal punto di vista energetico, nonch\u00e9 nell\u2019introduzione di politiche attive di reclutamento inclusivo e nella sensibilizzazione sui temi della sicurezza digitale. Adottare questo approccio significa scegliere un progresso che non si misura solo in termini di performance, ma anche di impatto positivo. Si tratta, in altre parole, di radicare l\u2019attivit\u00e0 aziendale in una visione pi\u00f9 equa e responsabile nel lungo periodo.<\/p>\n<h2>Ridurre l\u2019impatto ambientale<\/h2>\n<p>Di fronte all\u2019emergenza climatica, il settore della cybersecurity sta acquisendo una sempre maggiore consapevolezza del proprio duplice ruolo. Da un lato \u00e8 chiamato a limitare la propria impronta ambientale; dall\u2019altro rappresenta un fattore chiave per la resilienza e la sicurezza delle infrastrutture essenziali alla transizione energetica. Questo si riflette nello sviluppo di tecnologie non solo innovative e performanti, ma anche responsabili. Particolare attenzione \u00e8 riservata al rispetto di rigorosi standard ambientali, come RoHS e REACH, che regolano l\u2019uso di sostanze pericolose.<\/p>\n<p>Allo stesso tempo, l\u2019integrazione dell\u2019intelligenza artificiale (IA) viene affrontata sotto il profilo etico, dell\u2019equit\u00e0 e della sicurezza, con un controllo consapevole dell\u2019impatto ambientale lungo l\u2019intero ciclo dei processi, dalla produzione iniziale delle apparecchiature fino al trasporto.<\/p>\n<p>La promozione e la valorizzazione del riciclo delle apparecchiature rappresentano priorit\u00e0 chiare per estendere il ciclo di vita dei prodotti. Ma l\u2019impegno non si limita ai prodotti: si dovrebbe puntare anche ad una riduzione significativa dell\u2019impatto di sedi e attivit\u00e0 attraverso l\u2019ottimizzazione delle infrastrutture, cos\u00ec da garantirne la sostenibilit\u00e0 ambientale. Ci\u00f2 include il miglioramento dell\u2019efficienza energetica e la riduzione dei consumi complessivi. L\u2019adozione strutturata di buone pratiche passa inoltre attraverso attivit\u00e0 di sensibilizzazione e formazione continua dei dipendenti. Tutte queste azioni mirano a promuovere la raccolta differenziata e il riciclo, nonch\u00e9 un uso responsabile delle tecnologie digitali e dell\u2019intelligenza artificiale, anche nell\u2019ambito degli spostamenti di lavoro.<\/p>\n<figure id=\"attachment_95139\" aria-describedby=\"caption-attachment-95139\" style=\"width: 788px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"size-large wp-image-95139\" src=\"https:\/\/www.lineaedp.it\/files\/2026\/03\/Screenshot-2026-03-25-alle-13.26.49-1024x692.png\" alt=\"Stormshield-CSR\" width=\"788\" height=\"533\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-95139\" class=\"wp-caption-text\">Sylvie Blondel, HR &amp; CSR Director, Stormshield<\/figcaption><\/figure>\n<h2 data-olk-copy-source=\"MessageBody\">Assumersi la responsabilit\u00e0 per etica, equit\u00e0, inclusione e diversit\u00e0<\/h2>\n<p>Nel settore della cybersecurity l\u2019impegno sociale richiede un elevato livello di etica e una politica proattiva e solida in materia di equit\u00e0, inclusione e diversit\u00e0. Le basi etiche poggiano sull\u2019applicazione di un rigoroso codice di condotta, affiancato da una politica di acquisto responsabile che integra sistematicamente criteri CSR, nonch\u00e9 da valutazioni regolari e trasparenti dei partner commerciali.<\/p>\n<p>Va inoltre attivata una politica volta a promuovere equit\u00e0, inclusione e diversit\u00e0 in tutte le loro forme. Ci\u00f2 si traduce in una serie di iniziative concrete, finalizzate ad aumentare la presenza femminile nelle professioni tecniche e a sensibilizzare i giovani sulle opportunit\u00e0 di carriera nella cybersecurity. Il contrasto deciso a ogni forma di molestia e il supporto personalizzato alle persone con disabilit\u00e0 sul luogo di lavoro rappresentano pilastri fondamentali di questo approccio.<\/p>\n<p>Parallelamente a questi impegni sociali, \u00e8 necessario garantire la riservatezza e la protezione ottimale delle informazioni e dei dati, siano essi classificati o meno. Ci\u00f2 implica assicurare il massimo livello di sicurezza per strumenti e infrastrutture digitali. Inoltre, la responsabilit\u00e0 dell\u2019azienda si esprime anche attraverso un ruolo attivo nella formazione, nella sensibilizzazione e nella prevenzione dei rischi cyber all\u2019interno dell\u2019ecosistema. Questo impegno si traduce nel garantire sicurezza a tutti i livelli, nell\u2019investire nello sviluppo dei talenti futuri, nel collaborare con partner globali affidabili e nel garantire la capacit\u00e0 di rilevare e rispondere a minacce in costante evoluzione.<\/p>\n<h2>Agire nell\u2019interesse collettivo dell\u2019azienda<\/h2>\n<p>Il successo duraturo di un\u2019azienda si fonda sull\u2019impegno, la motivazione e il benessere dei suoi dipendenti. Garantire la loro sicurezza fisica e psicologica, la salute e la qualit\u00e0 della vita lavorativa \u00e8 quindi essenziale. Ci\u00f2 significa promuovere un ambiente di lavoro stimolante che favorisca un efficace equilibrio tra vita professionale e privata. L\u2019ascolto attivo dei bisogni e l\u2019implementazione di sistemi dedicati al benessere fisico e mentale \u2013 come la presenza di consulenti per la salute e la sicurezza, coperture assicurative vantaggiose e programmi di welfare \u2013 rappresentano leve fondamentali.<\/p>\n<p>Inoltre, l\u2019azienda si impegna a promuovere lo sviluppo continuo delle competenze dei propri team attraverso piani di formazione ambiziosi. Un\u2019altra priorit\u00e0 chiave \u00e8 garantire una distribuzione equa del valore creato collettivamente, ad esempio attraverso sistemi di partecipazione agli utili e di azionariato per i dipendenti. Allo stesso modo, lo sviluppo della carriera e le esigenze individuali di ciascun collaboratore devono essere attentamente monitorati, a testimonianza dell\u2019importanza attribuita alla crescita personale e professionale all\u2019interno dell\u2019organizzazione.<\/p>\n<p>Di conseguenza, la responsabilit\u00e0 aziendale assume oggi una nuova dimensione. Non si pu\u00f2 imporre per decreto: deve essere costruita passo dopo passo, nel punto in cui valori, scelte economiche e aspettative sociali si incontrano. Pensare in modo sostenibile significa adottare solidit\u00e0 e visione di lungo periodo come bussola. Agire in modo equo significa trovare un equilibrio tra performance e impatto. Avanzare insieme significa creare le condizioni per un dialogo aperto e un\u2019azione collettiva. Forse domani la vera forza delle imprese risieder\u00e0 nella loro capacit\u00e0 di combinare ambizione, consapevolezza e cooperazione\u2026?<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Impatto ambientale, resilienza e nuove responsabilit\u00e0: un\u2019analisi di Sylvie Blondel, HR &amp; CSR Director di Stormshield, sul ruolo della Corporate Social Responsibility nelle aziende<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":8382,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[8,1],"tags":[4240],"class_list":{"0":"post-8381","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-opinioni","8":"category-speciale-sicurezza","9":"tag-stormshield"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v26.3 (Yoast SEO v27.4) - 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