Sage – Les Sables-d’Olonne – € 50.000+

Chef de pôle R&D Produit (H/F)

Sage, l’un des principaux leaders de l’édition de logiciels de gestion, simplifie et automatise la gestion et les processus métiers de plus de 6 millions d’entreprises dans 70 pays. Réunissant 12 300 collaborateurs à travers le monde dont 2000 en France, Sage est une entreprise innovante avec des offres à forte valeur ajoutée pour couvrir les besoins métiers de toutes les entreprises. Rejoindre Sage, c’est rejoindre une entreprise avec un ambitieux projet de croissance, au début d’une nouvelle aventure business. C’est vivre une aventure entrepreneuriale unique. C’est évoluer dans un environnement où les parcours et les progressions ne sont pas figés, dans un esprit de confiance mutuelle et d’émulation.

Missions

Au sein de l’équipe R&D CIEL, vous avez la responsabilité du Pôle R&D Produit composé de 11 personnes Rattaché au Responsable R&D, véritable moteur de son équipe, le Chef de pôle R&D produits a pour mission d’encadrer des assistants et des chefs de produit. Votre mission s’articule autour de plusieurs points clés garantissant la qualité des progiciels et le respect des attentes clients. Vos missions sont : – Organiser le service pour atteindre nos objectifs en matière de livrables, – Accompagner au quotidien ses collaborateurs dans la réalisation de leurs missions, – Manager et mobiliser les collaborateurs, fédérer les équipes, – Garantir l’atteinte et le dépassement des objectifs quantitatifs et qualitatifs de chaque collaborateur de son équipe, – Reconnaitre et valoriser la qualité du travail des collaborateurs, – Assurer la cohésion et la collaboration au sein de son équipe mais également auprès des services transverses, – Assurer une communication claire, donner du sens, – Assurer la cohérence – Faire adhérer les équipes à la stratégie du service et de la société – Etre l’acteur de l’Expérience Client Extraordinaire. – Collaborer Etroitement avec l’architecte logiciel. – Contribuer à la qualité des livrables.

Compétences requises

Reconnu pour vos compétences managériales, vous vous attachez à collaborer et faire collaborer votre équipe tout en les motivant. Vous reconnaissez et célébrez les performances et vous vous impliquez dans le suivi de proximité des collaborateurs en difficulté. Vous avez le sens du client et de la communication développés vous permettant d’entretenir une relation de confiance avec les équipes internes, les clients mais également avec vos pairs. Face aux changements et aux aléas, vous vous adaptez facilement et rapidement.

Profil recherché

Issu d’une formation supérieure, Vous justifiez d’une expérience réussie dans le management. Une bonne connaissance d’un logiciel de comptabilité / gestion serait un plus.

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