Azienda di servizi di medie dimensioni ci ha incaricato di ricercare:
AMMINISTRATORE DELEGATO
RIF: GA/AD
Il quale, nel rispetto delle decisioni prese dal Consiglio di Amministrazione dovrà garantire la realizzazione delle politiche aziendali ed il raggiungimento degli obiettivi concordati e definiti.
Nello specifico si occuperà di:
· perseguire l’obiettivo del miglioramento del rapporto capitale investito sul valore prodotto, curando la ricerca e l’attuazione di politiche dirette a contenere le varie voci dell’attivo patrimoniale;
· proporre la strategia aziendale per la realizzazione degli obiettivi di redditività con particolare focus su: costi, procedure, gestione delle risorse umane e politiche fiscali;
· curare la redazione e la presentazione al Consiglio di Amministrazione sia del bilancio annuale sia dei rapporti periodici sull’andamento aziendale e sull’avanzamento dei principali piani;
· approvare, dopo averli valutati e discussi, gli investimenti proposti dai responsabili delle funzioni aziendali di vertice e controllarne la corretta gestione;
· predisporre piani aziendali e garantirne la realizzazione, controllando che vengano attuati o modificati in funzione degli obiettivi assegnati e della situazione competitiva, sia nel medio che nel lungo periodo;
· provvedere a pianificare l’equilibrio finanziario individuando fabbisogni e disponibilità, intervenendo sulla gestione, curando le politiche di approvvigionamento e la copertura dei fabbisogni.
Il candidato ideale ha maturato una decennale esperienza in ruoli di CFO all’interno d’imprese industriali e/o in ruoli di Manager in società di revisione e/o in ruoli apicali all’interno di società di private equità. Possiede un background di tipo amministrativo-finanziario e di controllo, con esperienza nell’implementazione di strutture organizzative moderne oltre a competenze in ambito di diritto societario e commerciale e fiscale.
Ha maturato esperienza in ruoli multifunzionali (saving, buying, management control) e nell’implementazione di modelli organizzativi volti alla valorizzazione delle risorse umane.
Completano il profilo competenze di diritto commerciale e un età inferiore a 50 anni.
La sede di lavoro è nel centro Italia.
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