Subito amplia il proprio organico a conferma di una strategia di crescita costante nel tempo e prevede per il 2019 l’inserimento di oltre 40 nuove figure del settore IT.
La volontà di Subito di rimanere il numero 1 in un mercato fortemente competitivo come quello dei classified necessita infatti di un forte investimento nel capitale umano, vera forza distintiva dell’azienda, soprattutto per quanto riguarda l’area tecnologica, che ne rappresenta il core business con il 44% dei dipendenti impiegati nel team Product&Tech, grazie al quale Subito sviluppa interamente in Italia le novità di prodotto. Per questo la maggior parte dei profili ricercati da Subito deve avere più di tre anni di esperienza, abilità tecniche ma anche apertura mentale per sapersi confrontare con 320 repository di codice in crescita di 60.000 linee in media ogni anno. Lavorare infatti a una piattaforma con 11 milioni di utenti unici mensili* significa poter vedere ogni giorno 15 change request accettate sulla codebase con una media di 10 rilasci, ognuno dei quali di circa due minuti.
In quest’ottica, le esigenze di sviluppo e la forte attenzione alla componente tecnologica del prodotto da parte di Subito, sono inoltre supportate da una struttura organizzativa in continua evoluzione che utilizza la metodologia agile – e precisamente scrum – in tutti i team, da quelli dedicati al software development fino al customer care.
I nuovi assunti andranno ad affiancare un team di 164 persone, giovane (età media 36 anni) e avranno la possibilità di lavorare a una piattaforma che ogni giorno viene visitata da 1,5 milioni di italiani e riceve 16.000 richieste al secondo.
Le posizioni aperte sono:
Subito Settore IT
- 7 Mobile Developer: profilo che si occupa dello sviluppo dell’app android/iOS con linguaggio nativo
- 4 DevOps Engineer: profilo che si occupa di gestire la progettazione, l’evoluzione e il mantenimento dell’infrastruttura del nostro prodotto
- 11 Fullstack web developer: profilo che si occupa dello sviluppo web della piattaforma
- 3 Data Engineer: profili che lavorano su complessi progetti gestendo e movimentando un’ampia mole di dati da cui trarre insights e rendendoli fruibili ai data analyst di Subito
- 1 Data Quality Engineer: profilo che si occupa di garantire la qualità dei dati estraibili dalla piattaforma Subito
- 1 Data Analyst: profilo che si occupa di analizzare dati
- 1 Data Scientist: profilo che si occupa di ricavare insight dai dati a supporto delle decisioni di business
- 2 Security Engineer: profili che si occupano di garantire la sicurezza informatica della piattaforma
- 2 Product Owner: profili che si occupano di gestire un team Prod&Tech per consentire il corretto sviluppo di nuove funzionalità della piattaforma
- 2 UX Designer: profili che si occupano di analizzare e interpretare il comportamento degli utenti, le dinamiche e il contesto garantendo una user experience ottimale
Per tutte le posizioni l’offerta è a tempo indeterminato.
Lavorare in un’azienda come Subito, 15° medium company del Great Place to Work 2018, permette anche di sviluppare la propria carriera grazie a numerosi percorsi di formazione e alla possibilità di entrare a far parte di un’azienda moderna che offre lo smart working per il 40% del tempo lavorativo, la flessibilità di orario in entrata e in uscita, e degli spazi di lavoro progettati sull’Activity Based Working, un modello che incoraggia condivisione e collaborazione.
Inoltre, Subito offre ai propri dipendenti una serie di iniziative di welfare che spaziano dal wellbeing, con corsi di mindfulness, a convenzioni con palestre e servizi di concierge a domicilio, per permettere un work-life balance ottimale.
Per maggiori informazioni e per candidature visitare il sito di Subito.
