MONTATORE MECCANICO JUNIOR e/o SENIOR , Verona – Italia

MONTATORE MECCANICO JUNIOR e/o SENIOR – ITALIA ESTERO

Responsabile Risorse Umane
Studio Signoretti
Azienda
Informazione confidenziale
Sede di lavoro
Verona – Italia
Benchmark Recruiter
Informazione confidenziale
Esperienze maturate
MONTATORE MECCANICO, JUNIOR, SENIOR, ITALIA ESTERO
Settore
Accumulatori e batterie
Livello di carriera
Specialista
Area funzionale
Produzione
Titolo di studio
Laurea (Nuovo Ordinamento)
Facoltà
Ingegneria e Informatica

Descrizione dell’azienda e della posizione ricercata

Profilo aziendale

SOVEMA S.p.a., prestigiosa azienda metalmeccanica leader mondiale nella progettazione, costruzione e vendita della più completa gamma di macchine per la produzione di accumulatori al piombo ci ha commissionato questa ricerca.

Sede di lavoro: Villafranca di Verona

Profilo professionale

AVVERTENZA: per essere inseriti nella selezione è obbligatorio iscriversi al gestionale www.studiosignoretti.it

Il candidato avrà le seguenti responsabilità:

  • Assemblaggio di parti meccaniche di precisione e automazione provenienti dalle lavorazioni interne e/o terzisti esterni;
  • Affiancamento ai lavoratori più esperti per assumere progressivamente  competenze e autonomia operativa che sarà utilizzata in tutte le fasi di montaggio e collaudo sia internamente all’officina che esterno presso i clienti.

Profilo personale

 

Il candidato ideale ha le seguenti caratteristiche:

  • Età 20-30 anni;
  • Diploma ad indirizzo meccanico o cultura equivalente;
  • Per la posizione Junior saranno prese in considerazione candidature al 1° impiego oppure con breve esperienza in aziende produttrici di macchine ed impianti ad elevata tecnologia purché fortemente motivate a ricoprire la posizione in ricerca;
  • Per la posizione Senior saranno prese in considerazione persone con 4-6 anni di esperienza come assemblatore/collaudatore meccanico maturata in aziende metalmeccaniche con contenuti tecnicamente avanzati;
  • Ampia disponibilità a trasferte sia in territorio nazionale che estero;
  • Conoscenza della lingua inglese;
  • Dopo adeguato periodo di training sarà adibito, oltre che alle attività di montaggio interne, anche in attività di montaggio/collaudo presso i Clienti, in Italia e all’Estero;

Il Candidato prescelto verrà inserito in un piano di formazione e sviluppo personalizzato per valorizzare le attitudini e le competenze di base.

I candidati considerati in linea con le caratteristiche richieste saranno contattati entro il 23/05/2014.

A tutti vanno i nostri ringraziamenti e gli auguri per il proprio futuro professionale.

Per l’annuncio completo clicca qui.